Vissza |
Tóth Dóra (2022) Az Employer Branding szerepe a fiatal felnőttek toborzásában és megtartásában. Pénzügyi és Számviteli Kar.
Tóth Dóra (2022) Az informális és nem-formális tanulás vizsgálata szakmaspecifikus vonatkozásban. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.