Frey Konstantin Nándor (2023) Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának és a szervezeti kultúra pozitív irányú változásának kapcsolata. Pénzügyi és Számviteli Kar.
Előnézet |
PDF
SZAKDOLGOZAT_(DAOWEF)_2023.pdf Download (1MB) | Előnézet |
PDF
NYILATKOZAT_NYILVANOSSAGROL_DAOWEF_2023.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (350kB) |
|
Előnézet |
PDF
OSSZEFOGLALAS_DAOWEF_2023.pdf Download (280kB) | Előnézet |
PDF
biralat frey.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (259kB) |
|
PDF
külső bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (242kB) |
Absztrakt (kivonat)
Napjaink társadalma egyre nagyobb hangsúlyt helyez az egyenlőségre és elfogadásra, azonban a fogyatékossággal élő személyek gyakran perifériára kerülnek ebben a tekintetben. Legyen szó társadalmi megítélésükről vagy munkaerőpiaci elhelyezkedésükről. A szakdolgozat a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása és a szervezeti kultúra pozitív irányú változása közötti kapcsolatot tárja fel. Vegyes kutatási módszereket alkalmazva a tanulmány azt vizsgálja, hogy a foglalkoztatásuk és inkluzivitásuk nem csak az említett munkavállalóknak előnyös, hanem a szervezeti kultúrán belül is mélyreható és pozitív változásokat indíthat el.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) | ||
---|---|---|---|
Kulcsszavak: | foglalkoztatás - foglalkoztatottság, fogyatékossággal élők, megváltozott munkaképesség, nyílt munkaerőpiac, szervezeti kultúra | ||
SWORD Depositor: | Archive User | ||
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User | ||
Rekord készítés dátuma: | 2024. Máj. 14. 08:08 | ||
Utolsó módosítás: | 2024. Máj. 14. 08:08 | ||
URI: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/54188 | URI: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/54188 |
Actions (login required)
Tétel nézet |