Teknyős Mónika Fanni (2023) Fogyatékos vagy megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása mint CSR elem bemutatása Magyarországon két vállalkozás példáján keresztül. Külkereskedelmi Kar.
Előnézet |
PDF
Teknyős Mónika Fanni_Szakdolgozat.pdf Download (710kB) | Előnézet |
PDF
szakdolgozat státusza.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (676kB) |
|
PDF
Szakdolgozati_biralat-TeknyosFanni-NG2023jun-AG.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (219kB) |
|
PDF
Szakdolgozati_biralat-TeknyosFanni-NG2023jun-CzCs.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (213kB) |
Absztrakt (kivonat)
Szakdolgozatomban a vállalatok társadalmi felelősségének kérdéskörét vizsgálom, ezen belül pedig a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek alkalmazását tanulmányozom bővebben. Kutatásomat esettanulmány jelleggel végeztem, amelynek során egy megváltozott munkaképességűeket alkalmazó nonprofit vállalat, valamint egy fogyatékossággal élő, főként látássérült fiatalokból álló kisvállalat példáján keresztül tárom fel a Magyarországon munkát vállaló csökkent munkaképességűek helyzetét. A kutatás eredményei azt mutatják, hogy a munkáltatók körében számos sztereotípia él, ami negatívan befolyásolja az e csoportba tartozók elhelyezkedési esélyeit. Az eredmények arra is rámutatnak, hogy ennek ellenére számos előnnyel jár, ha egy vállalat fogyatékos vagy megváltozott munkaképességű személyeket alkalmaz. Továbbá fény derül olyan megoldásokra is, amelyek megkönnyítik vagy lehetővé teszik a munkavégzést fogyatékossággal vagy valamilyen egészségkárosodással élő személyek számára is. A szakdolgozat jelentőségét mutatja, hogy Magyarországon kevés a témában végzett kvalitatív kutatás, ami alapul szolgálhat további tanulmányokhoz is.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | corporate social responsibility, CSR, fogyatékkal élők, megváltozott munkaképesség, munkaerőpiac |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Szep. 07. 14:23 |
Utolsó módosítás: | 2023. Szep. 07. 14:23 |
URI: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/47188 |
Actions (login required)
Tétel nézet |