Fodor Nikolett (2021) COVID-19 otthoni munkavégzésre tett hatásai a munkavállalók és munkáltatók szempontjából. Külkereskedelmi Kar.
Előnézet |
PDF
SZAKDOLGOZAT.pdf Download (1MB) | Előnézet |
PDF
Nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (152kB) |
Absztrakt (kivonat)
Az elmúlt pár évben az emberek élete gyökeresen megváltozott. Új helyzetekkel, nehézségekkel kellett a társadalomnak szembenéznie. A járványhelyzet hatására nem csak az emberek életkörülménye, hanem a munkakörülmények is nagy változáson estek át világszerte. A munkavállalói szokások és a jelenlegi munkaerőpiac az utóbbi időszakban új szintre lépett, ezáltal az otthoni munkavégzés került a középpontba. Ugyan vannak munkakörök, ahol ez nem kivitelezhető, de ahol igen, ott egyre népszerűbb az otthoni munkavégzés. Szakdolgozatom célja az otthoni munkavégzés bevezetésének megvizsgálása, továbbá a dolgozók attitűdjére gyakorolt hatásának megismerése és bemutatása. Szeretnék rálátást nyerni arra is, hogy a munkáltatók és a munkavállalók viselkedését, gondolatait és érzelmeit hogyan befolyásolta a megváltozott munkarend folyamata és az ezzel járó környezetváltozás milyen nehézségek elé állította őket, de egyben igyekeztem a pozitív oldalát is megvizsgálni. Befejezésül szeretnék külön kitérni arra, hogy mi a jövőképük a foglalkoztatottaknak a home office forma megmaradásával kapcsolatban.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Marketing Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | alkalmazottak magatartása, csoportkommunikáció, munkafolyamatok, otthon, távmunka |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2022. Már. 08. 09:10 |
Utolsó módosítás: | 2022. Már. 08. 09:10 |
URI: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/38724 |
Actions (login required)
Tétel nézet |