Ahol egy munkavállaló szívesen dolgozna - Külső munkáltatói márkaépítés hatásai a potenciális munkavállalókra

Ördög Evelin (2024) Ahol egy munkavállaló szívesen dolgozna - Külső munkáltatói márkaépítés hatásai a potenciális munkavállalókra. Külkereskedelmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Záródolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Státusznyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (362kB)
	PDF Kérdőív.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (377kB)
	PDF Ördög Evelin FOSZK.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (228kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatom a napjainkban egyre nagyobb figyelmet kapó munkáltatói márkaépítés témakörében született. A külső munkáltatói márkaépítés hatásait vizsgáltam meg a potenciális munkavállalók egy adott vállalathoz való jelentkezés folyamatára. Emellett egy általam választott multinacionálishazánkban létesített szolgáltatóközpontjait mutattam be Ezt követően kérdőíves kvantitatív felmérésem eredményei valamint a versenytársak és a munkavállalói igények alapján értékeltem az általuk alkalmazott márkaépítést és javaslatokat fogalmaztam meg. A kapott eredményeket a generációs preferenciák szempontjából is elemeztem.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Marketing Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

kereskedelem és marketing

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	adatgyűjtés, generációs fejlődés, helyzetfelmérés, márkaépítés, multinacionális vállalatok
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2024. Szep. 20. 08:40
Utolsó módosítás:	2024. Szep. 20. 08:40

Actions (login required)

Tétel nézet