A BEE Mentorship Program jelentősége a hallgatók soft skill-jeinek fejlesztésében

Nagyváradi Mátyás (2022) A BEE Mentorship Program jelentősége a hallgatók soft skill-jeinek fejlesztésében. Külkereskedelmi Kar. (Kéziratban)

Előnézet	PDF TDK_Nagyváradi_Mátyás_KKK.pdf Download (739kB) | Előnézet
Előnézet	PDF Rezümé_Nagyváradi_Mátyás_KKK.pdf Download (100kB) | Előnézet
	PDF Bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (141kB)
	PDF Dolgozat_biralati_lap_2022 - Nagyváradi Mátyás.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (115kB)

Absztrakt (kivonat)

Kutatásom során a Külkereskedelmi Karon újonnan elindult BEE Mentorship Programon keresztül vizsgáltam a programban részt vevő hallgatók soft skill-jeinek fejlesztési lehetőségét. Négy fő felvetés alapján vizsgáltam meg a témát, ezek a következők: 1. A BEE Mentorship programban résztvevő mentorok a program segítségével szeretnék fejleszteni soft skill-jeiket. 2. A programban résztvevő mentorok szerint az lesz jó mentor, aki nyitott, extrovertált, szociálisan erősen érzékeny. 3. A hallgatók egyetemi tanórai kereteken kívül szívesebben fejlesztik a soft skill-jeiket. 4. Jellemzően olyan hallgatók jelentkeztek mentornak, akik saját bevallásuk szerint fejlett soft skill-ekkel rendelkeznek. A kutatásomat elsősorban egy mentorok körében végzett kérdőíves felmérésre, valamint a mentorálás és a soft skill-ek témáját feldolgozó magyar, illetve angol nyelvű szakirodalomra alapoztam. Végeztem továbbá mélyinterjúkat a programban részt vevő „headmentorokkal”. A kutatásaim részben a hipotéziseim alapján általam várt eredményt hozták, azonban néhány kérdésben eltérő válaszokat kaptam. A mentorok egyetértettek abban, hogy a program hozzájárulhat soft skill-jeik fejlődéséhez, illetve, hogy azok hatékonyan fejlődhetnek tanórán kívül, azonban sokan a tanórai keretek között fejlesztenék szívesebben azokat. Sokakat a soft skill-jeik fejlesztése motivált a programban való részvételre, de minden mentor örül az esetleges fejlődésnek. A mentorok szerint is abból válik igazán jó mentor, aki nyitott, extrovertált, szociálisan érzékeny, illetve fontosnak találták még többek között a megbízhatóságot és segítőkészséget is. A programban részt vevő mentorok úgy gondolják, hogy bizonyos soft skilljeik fejlettek, azonban másokat szívesen fejlesztenének a program segítségével. Összességében a mentorok úgy látják, hogy jó mentoraik lesznek mentoráltjaiknak.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nemzetközi Üzleti Szaknyelvek Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kereskedelem és marketing

Konzulens(ek)

Mű típusa:	TDK dolgozat
Kulcsszavak:	BEE Mentorship Program, hallgatói mobilitás, kultúraközi kommunikáció, mentorálás, soft skill-ek, tanulásmenedzsment
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Már. 23. 15:26
Utolsó módosítás:	2023. Már. 23. 15:26
URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/43644	URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/43644

Actions (login required)

Tétel nézet