Az otthoni munkavégzés jövője a kis- és nagyvállalatoknál

Baksa Alexandra (2022) Az otthoni munkavégzés jövője a kis- és nagyvállalatoknál. Pénzügyi és Számviteli Kar.

Előnézet	PDF Szakdolgozat.pdf Download (1MB) | Előnézet
	PDF Nyilvánosság.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
Előnézet	PDF BA_O_Baksa_Alexandra.pdf Download (124kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

Ha nem működik jól a távolról történő munkavégzés, az nem csak a munkavállaló hibája. Dolgozatom során jó pár olyan tényezőt véltem felfedezni, ami a munkavállaló munkáját nem könnyíti meg, legyen szó tárgyi, munkahelyi vagy mentális problémákról. A munkavállalókra fektetett energia megtérül. A vezetők és a HR szerepe jelentősen kell nőjön az emberek körében, mert csak ők azok, akik lényegesen motiválóak tudnak lenni és hatékonyan tudnak hatni az emberek teljesítményére, mentális egészségükre.Lényegesen egyetértek azokkal a vállalatokkal, akik vissza szeretnének térni a normál munkavégzéshez, de mindeközben valamilyen teret még szeretnének hagyni a home officenak. Mivel vannak olyan területek, ahol ez nagyon is jól működik, és sok munkavállaló életét néhány helyzetben megkönnyítené. A hibrid munkavégzésnél, pedig nem lesz elzártságérzete az embereknek, mivel tudják, hogy bármikor be tudnak menni és akár az irodájukból dolgozni, nem lenne annyi feszültség bennük és a kutatásom során említett stressz faktorok is minimálisra csökkennének. Ehhez azonban a vezetők rugalmassága is szükséges és nekik ennek a hatékony megoldásnak a kivitelezésére kell törekedniük.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	HR, munkavállaló, munkáltató, otthon, work life balance
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 11. 10:18
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 11. 10:18
URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/41920	URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/41920

Actions (login required)

Tétel nézet