Vissza |
Molnár Dávid Ferenc (2019) Az emberi erőforrás menedzsment XXI. századi új kihívásai és a digitalizáció nyújtotta új lehetőségek alkalmazása, hatékonysága. Pénzügyi és Számviteli Kar.
Molnár Dávid Ferenc (2021) Az emberi erőforrás menedzsment módszertani fejlődése, 21. századi új kihívásai – A Schneider Electric példáján keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.