Katona Ármin (2023) Az MVM Csoport Emberi Erőforrás Menedzsmentje. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)
Katona Ármin (2025) A home office hatása a Z-generáció szakmai fejlődésére, munkahelyi beilleszkedésére és elköteleződésére Magyarországon. Pénzügyi és Számviteli Kar.