VCC Live csoport home office munkavégzés módjának vizsgálata

Görbe Ágota Zsuzsánna (2021) VCC Live csoport home office munkavégzés módjának vizsgálata. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

Előnézet	PDF VCC Live csoport home office munkavégzés módjának vizsgálata.pdf Download (1MB) | Előnézet
	PDF Nyilatkozat nyilvánossá tételről.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (173kB)
Előnézet	PDF SZTK_O_Görbe_Ágota_Zsuzsánna.pdf Download (345kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

Témaválasztásom indoka az otthoni munkavégzés egyre nagyobb szerepe a vállalatok és munkavállalók életében. A VCC Live csoport több mint 20 éves múltra tekint vissza. A Covid 19 járvány előtti időszakban a munkavállalóknak kötelezően be kellett járni az irodába, nem végezhették otthonról a munkájukat.Manapság munkát végezni jóformán bárhonnan lehet, lehet az egy kávézó, végezehetjük az otthonunkból, coworking irodából, szatellit irodából, de akár a munkahelyünkön is. A munkába járásnak, illetve az otthoni munkavégzésnek is megvannak a sajátosságai. A fő motivációs eszköz a vállalatnál a munkabér. A home office-ra való átállás a pandémia megjelenésével nagyon gyors volt, hiszen jóformán egyik napról a másikra kellett minden eszközt és szoftveres támogatást beszerezni, ahhoz, hogy az alkalmazottak tudjanak otthonról munkát végezni. Az otthoni munkavégzés előnyeinek a következőket jelölték meg: nem kell korán kelniük, hogy beérjenek az irodába, nincs közlekedéssel kapcsolatos stressz, több idejük van kipihenni magukat, kényelmes és otthonos munkakörnyezetet alakíthatnak ki maguknak. A legtöbb alkalmazott három napot dolgozna otthonról, és két napot az irodából. Az irodai munkavégzés előnyeinek a következőket jelölték meg: személyes találkozások a munkatársakkal, közös kávézások, illetve beszélgetések, csapatban való munkavégzés, irodai szolgáltatások (gyümölcs, édesség, masszázs). Gyorsabb, és hatékonyabb kommunikáció, mint az otthoni munkavégzés alatt.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Üzleti és HR menedzsment

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	bejárás, home office, irodai munkavégzés, motiváció, munkavégzés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 03. 08:47
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 03. 08:47
URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/41053	URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/41053

Actions (login required)

Tétel nézet