Krainik Leila Rebeka (2015) Az Y-generáció munkahelyi motivációs tényezőinek vizsgálata nemek megoszlása szerint. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of 00006421.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png "00006421.pdf") |
PDF
00006421.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Alapképzés - Emberi erőforrások [nappali]
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Y-generáció, motiváció, ösztönzésmenedzsment, HR, humán erőforrás menedzsment |
| SWORD Depositor: | Zsolt Kovács |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Zsolt Kovács |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Okt. 17. 13:25 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Okt. 17. 13:25 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
