Gamifikált és hagyományos tréning összehasonlítása a Budapest Airport Zrt. empirikus példáján keresztül

Bartos Bíborka (2015) Gamifikált és hagyományos tréning összehasonlítása a Budapest Airport Zrt. empirikus példáján keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.

Microsoft Word sec_00006285.docx Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Alapképzés - Emberi erőforrások [nappali]

Konzulens(ek)

NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	képzés-fejlesztés, tréningek, összehasonlítása, játékosítás, ügyfélelégedettség, HR, humán erőforrás menedzsment
SWORD Depositor:	Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID):	Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma:	2023. Okt. 17. 13:23
Utolsó módosítás:	2023. Okt. 17. 13:23

Actions (login required)

Tétel nézet