Barta Rudolf Tamás (2015) A közszolgálati teljesítményértékelésben alkalmazott informális teljesítmény-visszajelzés sajátosságai. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of 00005961.docx]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/other.png) |
Microsoft Word
00005961.docx Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (737kB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Alapképzés - Emberi erőforrások [nappali]
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Teljesítményértékelés, Informális visszajelzés, Közszolgálat, Teljesítménymenedzsment, HR, humán erőforrás menedzsment, önkormányzatok |
| SWORD Depositor: | Kovács Zsolt |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Kovács Zsolt |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Okt. 17. 13:18 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Okt. 17. 13:18 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
