English

A „Mass Recruitment” folyamatainak hatékonysága az EY példáján keresztül

Csentős Bianka (2015) A „Mass Recruitment” folyamatainak hatékonysága az EY példáján keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of sec_00005553.doc] Microsoft Word
sec_00005553.doc
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2114. Január 04..
Download (969kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Alapképzés - Emberi erőforrások [nappali]

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: emberi erőforrások, toborzás-kiválasztás, mass recruitment, EY, folyamat elemzés, HR, humán erőforrás menedzsment
SWORD Depositor: Zsolt Kovács
Felhasználói azonosító szám (ID): Zsolt Kovács
Rekord készítés dátuma: 2023. Okt. 17. 13:11
Utolsó módosítás: 2023. Okt. 17. 13:11

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet

A repozitórium felhasználó-központú szolgáltatásfejlesztése az EFOP-3.4.3-16-2016-00020 azonosítószámú "Innovatív megoldásokkal a BGE felsőfokú képzései minőségének és hozzáférhetőségének javításáért" című projekt keretében valósult meg az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával.

Itt kérhet technikai vagy tartalmi segítséget: repozitorium AT uni-bge.hu
Dolgozattár is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.