Simon Eszter (2013) Ösztönzésmenedzsment és motiváció a Trenkwalder Kft.-nél. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of sec_00003512.docx]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/other.png) |
Microsoft Word
sec_00003512.docx Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (321kB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Alapképzés - Emberi erőforrások [nappali]
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | ösztönzésmenedzsment, motivációs elméletek, változások, jutalékszabályzat, cafetéria kézikönyv, HR, humán erőforrás menedzsment |
| SWORD Depositor: | Kovács Zsolt |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Kovács Zsolt |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Okt. 17. 11:20 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Okt. 17. 11:20 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
