Barta Nikolett (2013) A humán erőforrás menedzsment szerepének felértékelődése a rendszerváltás óta Magyarországon. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of 00003429.docx]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/other.png) |
Microsoft Word
00003429.docx Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (3MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Alapképzés - Emberi erőforrások [nappali]
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Humán erőforrás menedzsment, Humán erőforrás menedzsment történelem, Humán Tükör kutatás, Ulrich-modell, HR a XXI. században, HR, humán erőforrás menedzsment |
| SWORD Depositor: | Kovács Zsolt |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Kovács Zsolt |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Okt. 17. 11:19 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Okt. 17. 11:19 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
