Vissza |
Szabó Dávid (2019) Hogyan alkalmazkodik a középkelet-magyarországi KKV-szektor HR gyakorlata a munkaerőhiányhoz? Pénzügyi és Számviteli Kar.
Szabó Dávid (2019) Magyarország üzleti környezetének vonzereje a nemzetközi rangsorok figyelembevételével. Külkereskedelmi Kar.