Juhász Nikolett (2016) Az ösztönzés helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezet stratégiájához azon belül a motiváló erők a munkában. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of Az ösztönzés helye az emberi erőforráss menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezet stratégiájához azon belül a motiváló erők a munkában.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Az ösztönzés helye az emberi erőforráss menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezet stratégiájához azon belül a motiváló erők a munkában.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
Juhász Nikolett.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (171kB) |
Magyar cím
Az ösztönzés helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezet stratégiájához azon belül a motiváló erők a munkában
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | projektmunka |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Motiváció, Maslow, Ösztönzési rendszer |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Juhász Juhász Nikolett |
| Rekord készítés dátuma: | 2016. Dec. 19. 16:07 |
| Utolsó módosítás: | 2016. Dec. 19. 16:07 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
