Az ösztönzés helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezet stratégiájához azon belül a motiváló erők a munkában

Juhász Nikolett (2016) Az ösztönzés helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezet stratégiájához azon belül a motiváló erők a munkában. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Az ösztönzés helye az emberi erőforráss menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezet stratégiájához azon belül a motiváló erők a munkában.pdf] PDF
Az ösztönzés helye az emberi erőforráss menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezet stratégiájához azon belül a motiváló erők a munkában.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of Juhász Nikolett.pdf] PDF
Juhász Nikolett.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (171kB)

Magyar cím

Az ösztönzés helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezet stratégiájához azon belül a motiváló erők a munkában

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: projektmunka
Kulcsszavak: Motiváció, Maslow, Ösztönzési rendszer
Felhasználói azonosító szám (ID): Juhász Juhász Nikolett
Rekord készítés dátuma: 2016. Dec. 19. 16:07
Utolsó módosítás: 2016. Dec. 19. 16:07

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet