Molnár Vanessza Evelin (2016) A coaching, mint a vezetőfejlesztés eszköze. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
A coaching, mint a vezetőfejlesztés eszköze_Molnár Vanessza Evelin.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
Nyilatkozat_Molnár Vanessza Evelin.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (178kB) |
|
PDF
Molnár Vanessza Evelin.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (281kB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | coaching, vezetőfejlesztés,, coaching szemléletű vezetés, vezetőfejlesztés |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Molnár Vanessza Evelin |
Rekord készítés dátuma: | 2016. Dec. 19. 18:18 |
Utolsó módosítás: | 2016. Dec. 19. 18:18 |
Actions (login required)
Tétel nézet |