A multinacionális vállalatok jelenlegi HR funkcióinak, folyamatainak és eszköztárainak innovatív újragondolása az Y és Z generációk hatékony és eredményes menedzsmentje érdekében

Galambos Marietta Krisztina (2016) A multinacionális vállalatok jelenlegi HR funkcióinak, folyamatainak és eszköztárainak innovatív újragondolása az Y és Z generációk hatékony és eredményes menedzsmentje érdekében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of szakdoga nyilatkozat.jpg] Kép (JPEG)
szakdoga nyilatkozat.jpg
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (526kB)
[thumbnail of GALAMBOS MARIETTA_ECB5ZU_szakdolgozat.pdf] PDF
GALAMBOS MARIETTA_ECB5ZU_szakdolgozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

-

Magyar cím

A multinacionális vállalatok jelenlegi HR funkcióinak, folyamatainak és eszköztárainak innovatív újragondolása az Y és Z generációk hatékony és eredményes menedzsmentje érdekében

Angol cím

-

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Y generáció, Z generáció, Generációmenedzsment
Felhasználói azonosító szám (ID): Galambos Marietta
Rekord készítés dátuma: 2016. Dec. 19. 09:15
Utolsó módosítás: 2016. Dec. 19. 09:15

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet