Hajnal Zsuzsanna (2016) A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesztési lehetőségei. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of HajnalZsuzsanna_FLVTWH_A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesz.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
HajnalZsuzsanna_FLVTWH_A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesz.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) Download (1MB) |
|
PDF
HajnalZsuzsanna_FLVTWH_titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (54kB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | projektmunka |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Cafeteria-rendszer, Béren kívüli juttatások, Dolgozói motiváció |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Hajnal Zsuzsanna |
| Rekord készítés dátuma: | 2016. Dec. 19. 11:20 |
| Utolsó módosítás: | 2016. Dec. 19. 11:20 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
