A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesztési lehetőségei

Hajnal Zsuzsanna (2016) A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesztési lehetőségei. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF HajnalZsuzsanna_FLVTWH_A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesz.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) Download (1MB)
	PDF HajnalZsuzsanna_FLVTWH_titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (54kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	Cafeteria-rendszer, Béren kívüli juttatások, Dolgozói motiváció
Felhasználói azonosító szám (ID):	Hajnal Zsuzsanna
Rekord készítés dátuma:	2016. Dec. 19. 11:20
Utolsó módosítás:	2016. Dec. 19. 11:20

Actions (login required)

Tétel nézet