Simon Péter (2016) A magyarországi béren kívüli juttatási rendszer típusai (kiemelten a cafeteria), jellemzőik és személyi ösztönzésre gyakorolt hatásuk bemutatatása Mercedes-Benz Hungária Kft-n keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of A magyarországi béren kívüli juttatási rendszer típusai (kiemelten a cafeteria), jellemzőik és személyi ösztönzésre gyakorolt hatásuk bemutatatása Mercedes-Benz Hungária Kft-n keresztül.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png "A magyarországi béren kívüli juttatási rendszer típusai (kiemelten a cafeteria), jellemzőik és személyi ösztönzésre gyakorolt hatásuk bemutatatása Mercedes-Benz Hungária Kft-n keresztül.pdf") |
PDF
A magyarországi béren kívüli juttatási rendszer típusai (kiemelten a cafeteria), jellemzőik és személyi ösztönzésre gyakorolt hatásuk bemutatatása Mercedes-Benz Hungária Kft-n keresztül.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
titkosítás_SimonPéter_QG84FB.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (44kB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Pénzügy Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Cafeteria, Juttatások, Javadalmazás |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Péter Simon |
| Rekord készítés dátuma: | 2016. Dec. 16. 13:14 |
| Utolsó módosítás: | 2016. Dec. 16. 13:14 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
