Nieszner Zsófia (2016) Teljesítménymenedzsment és munkaerő motiváció kritikai elemzése az InterContinental Budapest szállodában. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.
![[thumbnail of Nieszner Zsófia_ szakdolgozat.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Nieszner Zsófia_ szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) Download (1MB) |
Absztrakt (kivonat)
A dolgozat tárgyát a szervezetek életében működő teljesítménymenedzsment- és a motivációs rendszer központi szerepe adja. Az emberi erőforrás menedzsment jelentős részét képező területek kétségkívül hozzájárulnak az adott vállalat sikerességéhez.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Turizmus Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Teljestménymenedzsment, Motiváció, személyzetfejlesztés |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Meleg Gizella |
| Rekord készítés dátuma: | 2016. Dec. 13. 08:29 |
| Utolsó módosítás: | 2017. Feb. 04. 12:39 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
