Nieszner Zsófia (2016) Teljesítménymenedzsment és munkaerő motiváció kritikai elemzése az InterContinental Budapest szállodában. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.
![[thumbnail of Nieszner Zsófia_ szakdolgozat.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png "Nieszner Zsófia_ szakdolgozat.pdf") |
PDF
Nieszner Zsófia_ szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) Download (1MB) |
Absztrakt (kivonat)
A dolgozat tárgyát a szervezetek életében működő teljesítménymenedzsment- és a motivációs rendszer központi szerepe adja. Az emberi erőforrás menedzsment jelentős részét képező területek kétségkívül hozzájárulnak az adott vállalat sikerességéhez.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Turizmus Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Teljestménymenedzsment, Motiváció, személyzetfejlesztés |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Gizella Meleg |
| Rekord készítés dátuma: | 2016. Dec. 13. 08:29 |
| Utolsó módosítás: | 2017. Feb. 04. 12:39 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
