Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft. -ben

Kozma Sándor (2016) Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft. -ben. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft.-ben.pdf] PDF
Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft.-ben.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)
[thumbnail of Nyilatkozat.pdf] PDF
Nyilatkozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

2011-ben a Michelin Csoport újragondolta stratégiáját, hatékonyságának és versenyképességének növelése érdekében - két már meglévő alapdokumentuma után - bevezetésre került a „HALADJUNK EGYÜTT!" program. A program jelentősége, hogy a szervezetfejlesztés támogatására adták ki alkalmazásra, a Michelin dokumentációs rendszer keretében. A szervezetfejlesztés célja: felelős szervezeti egységek (OR) kialakítása- melyekben a kialakított üzleti egységek - a napi teljesítményüket (MQP) folyamatokkal irányítják.

Magyar cím

Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft. -ben

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Mérnök-közgazdász

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Krajcsák Zoltán
NEM RÉSZLETEZETT
Főiskolai docens, BGE PSZK Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: Szervezetfejlesztés, Motiváció, menedzsment (tervezési, szervezési, irányítási és vezetési funkciók)
Felhasználói azonosító szám (ID): Kozma Sándor
Rekord készítés dátuma: 2016. Máj. 18. 08:36
Utolsó módosítás: 2016. Máj. 18. 08:36

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet