Kozma Sándor (2016) Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft. -ben. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft.-ben.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
|
PDF
Nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Absztrakt (kivonat)
2011-ben a Michelin Csoport újragondolta stratégiáját, hatékonyságának és versenyképességének növelése érdekében - két már meglévő alapdokumentuma után - bevezetésre került a „HALADJUNK EGYÜTT!" program. A program jelentősége, hogy a szervezetfejlesztés támogatására adták ki alkalmazásra, a Michelin dokumentációs rendszer keretében. A szervezetfejlesztés célja: felelős szervezeti egységek (OR) kialakítása- melyekben a kialakított üzleti egységek - a napi teljesítményüket (MQP) folyamatokkal irányítják.
Magyar cím
Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft. -ben
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | záródolgozat |
---|---|
Kulcsszavak: | Szervezetfejlesztés, Motiváció, menedzsment (tervezési, szervezési, irányítási és vezetési funkciók) |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Kozma Sándor |
Rekord készítés dátuma: | 2016. Máj. 18. 08:36 |
Utolsó módosítás: | 2016. Máj. 18. 08:36 |
Actions (login required)
Tétel nézet |