Kozma Sándor (2016) Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft. -ben. Pénzügyi és Számviteli Kar.
| 
              
PDF
 Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft.-ben.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)  | 
          |
| 
              
PDF
 Nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)  | 
          
Absztrakt (kivonat)
2011-ben a Michelin Csoport újragondolta stratégiáját, hatékonyságának és versenyképességének növelése érdekében - két már meglévő alapdokumentuma után - bevezetésre került a „HALADJUNK EGYÜTT!" program. A program jelentősége, hogy a szervezetfejlesztés támogatására adták ki alkalmazásra, a Michelin dokumentációs rendszer keretében. A szervezetfejlesztés célja: felelős szervezeti egységek (OR) kialakítása- melyekben a kialakított üzleti egységek - a napi teljesítményüket (MQP) folyamatokkal irányítják.
Magyar cím
Szervezet átalakítás szükségessége a Michelin-Hungária Kft. -ben
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | záródolgozat | 
|---|---|
| Kulcsszavak: | Szervezetfejlesztés, Motiváció, menedzsment (tervezési, szervezési, irányítási és vezetési funkciók) | 
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Sándor Kozma | 
| Rekord készítés dátuma: | 2016. Máj. 18. 08:36 | 
| Utolsó módosítás: | 2016. Máj. 18. 08:36 | 
Actions (login required)
![]()  | 
        Tétel nézet | 
        
        
