Női vezetők helyzete az üzleti szférában: Hogyan változott a nők szerepe az IT szektorban az elmúlt évtizedekben?

Fritsche Fanni (2025) Női vezetők helyzete az üzleti szférában: Hogyan változott a nők szerepe az IT szektorban az elmúlt évtizedekben? ['eprint_fieldopt_faculty_mük' not defined].

	PDF Női vezetők helyzete az üzleti szférában. Hogyan változott a nők szerepe az IT szektorban az elmúlt évtizedekben.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Fritsche Fanni.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat a nők munkaerőpiaci helyzetét, különösen az IT szektorban betöltött szerepüket vizsgálja, kiemelve a vezetői pozíciókhoz való hozzáférés nehézségeit. A szakirodalmi áttekintés és a primer kérdőíves kutatás eredményei azt mutatják, hogy bár a nők aránya lassan növekszik a technológiai területeken, előrejutásukat továbbra is kulturális és szervezeti akadályok hátráltatják, mint a sztereotípiák, az üvegplafon és a munka–magánélet összehangolásának kihívása. A kutatás rávilágít, hogy a mentorprogramok, a rugalmas munkavégzés és a támogató vállalati kultúra jelentősen hozzájárulhatnának a nők szakmai érvényesüléséhez és láthatóságuk növeléséhez az IT szektorban.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

['eprint_fieldopt_faculty_mük' not defined]

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kereskedelem és marketing

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	esélyegyenlőség, információs technológia, munkaerőpiac, nemi diszkrimináció, vezetők, vezetők támogatása
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:49
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:49

Actions (login required)

Tétel nézet