A munka-magánélet egyensúly vizsgálata az 5 csillagos szállodákban dolgozók körében

Czakó Boglárka (2025) A munka-magánélet egyensúly vizsgálata az 5 csillagos szállodákban dolgozók körében. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Czakó Boglárka_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (609kB)
	PDF biralatilap_alap_CzakoB.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (91kB)

Absztrakt (kivonat)

Jelen szakdolgozat az ötcsillagos szállodák munkavállalóinak Munka-magánélet egyensúlyát (WLB) vizsgálta kvantitatív kutatással. A szektor magas fluktuációja a 24/7-es üzemelésből fakadó fokozott terhelésre vezethető vissza. Központi eredmény, hogy szignifikáns eltérés mutatható ki az elvárásokhoz képest alacsony WLB-megélés és a magas egyensúly iránti igény között. A konfliktust elsősorban az alacsony beosztás-kiszámíthatóság (kiemelten a Front of House és a többműszakos rendszerekben) és a munka/magánélet határainak elmosódása (vezetői túlórák és elérhetőség) okozza. A fiatal Y és Z generáció számára a WLB kiemelt motivációs tényezőként azonosítható. A dolgozói megtartás és elégedettség érdekében stratégiai fontosságú a kiszámíthatóság és a rugalmas beosztások fejlesztése a vendéglátóiparban.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	HR, szállodaipar, vendéglátás, vendéglátóipar, Z generáció
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:14
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:14

Actions (login required)

Tétel nézet