Inklúzió és esélyegyenlőség a munka világában: hátrányos helyzetű csoportok integrációja

Györe Edina (2025) Inklúzió és esélyegyenlőség a munka világában: hátrányos helyzetű csoportok integrációja. Menedzsment Kar (2025-)-. (Kéziratban)

	PDF Inklúzió és esélyegyenlőség a munka világában hátrányos helyzetű csoportok integrációja_Györe Edina.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (729kB)
	PDF Összefoglaló_Györe Edina.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (83kB)
	PDF ÜHR_gyore edina.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (142kB)

Absztrakt (kivonat)

ÖSSZEFOGLALÁS A szakdolgozat célja a magyarországi közfoglalkoztatási programok szerepének feltárása a hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci integrációjában, különös tekintettel az inklúzió és az esélyegyenlőség érvényesülésére. A dolgozat abból a társadalmi kihívásból indul ki, hogy a tartós munkanélküliség, az alacsony iskolai végzettség, a kistelepülési lakóhely, az egészségi állapot és az etnikai hovatartozás együttesen nagymértékben csökkenti az elhelyezkedési esélyeket a településeken. Ezen tényezők különösen indokolttá teszik azoknak az állami és önkormányzati beavatkozásoknak a vizsgálatát, amelyek célja a hátrányos helyzetű csoportok társadalmi részvételének és munkaerőpiaci esélyeinek növelése. A közfoglalkoztatás rendszerének vizsgálata, elemzése során a dolgozat rámutat, hogy a program egyszerre tölt be védőháló- és integrációs funkciót. Számos térségben, településen az egyetlen stabil, bejelentett munkalehetőséget jelenti, azonban a piaci foglalkoztatásba való átvezető szerepe korlátozottan érvényesül. A kvalitatív kutatás részeként önkormányzati vezetőkkel, jegyzői és szociális szakemberekkel, munkaügyi ügyintézőkkel és közfoglalkoztatottakkal készült félig strukturált interjúk igazolják, hogy a résztvevők gyakran a kimozdulás lehetőségét nem látják és hiányosnak érzik a képzési, mentorálási és továbbvezető lehetőségeket. A stigma és a társadalmi elismerés hiánya tovább nehezíti a programban részt vevők integrációját. A dolgozat hangsúlyozza, hogy a közfoglalkoztatási programok akkor képesek betölteni valódi integrációs funkciójukat, ha komplex, helyi igényekhez igazodó támogatási rendszerek, piaci igényekre épülő képzések és személyre szabott mentorálási formák kapcsolódnak hozzájuk. Kulcsfontosságú a társadalmi szemléletformálás és a befogadó munkahelyi kultúra erősítése. A kutatás eredményei alapján a program jelenleg elsősorban szociális védőhálóként működik, és csak korlátozottan járul hozzá a tartós munkaerőpiaci integrációhoz. A szakdolgozat következtetése, hogy a közfoglalkoztatás megkerülhetetlen eleme a hazai foglalkoztatáspolitikának, ugyanakkor hatékonysága jelentősen növelhető lenne a képzési elemek megerősítésével, a helyi partnerségek fejlesztésével és a programok hosszú távú, stratégiai újragondolásával. _________________________________________________Inklúzió és esélyegyenlőség a munka világában: hátrányos helyzetű csoportok integrációjaGyöre Edinaesti munkarend / Üzleti és HR-menedzsment SZTK szak

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Üzleti és HR menedzsment

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	esélyegyenlőség, foglalkoztatás - foglalkoztatottság, hátrányos helyzet, integráció, változásmenedzsment
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:14
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:14

Actions (login required)

Tétel nézet