Munkáltatói márkaépítés a közösségi médiában: generációk és multinacionális vállalatok

Berényi Gábor Bence (2025) Munkáltatói márkaépítés a közösségi médiában: generációk és multinacionális vállalatok. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Berényi_Gábor_Bence_IVSAYT.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF Berényi Gábor Bence.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (77kB)

Absztrakt (kivonat)

A munkáltatói márkaépítés egyre nagyobb hangsúlyt kap a munkaerő piacán, e területnek pedig mégtöbbnyire csak a nagyvállalatok az aktív formálói és gyakorlói, fontossága a szakképzett, élvonalbelimunkavállalókért folytatott verseny miatt egyre inkább megkérdőjelezhetetlen. A folyamatosanfejlődő technika világában elengedhetetlen a felnövő és munkaerőpiacon aktívvá váló generációkkaltörténő kapcsolat és lépés fenntartása, így a munkáltatói márkaépítés elengedhetetlen feladattá válik.Kutatásomban a generációkat vizsgáltam a munkáltatói márkaépítés, munkavállalói értékígéret, multinacionális vállalatok és a közösségi média vonalán, kiemelt fókusszal a Z generációra

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	generációk, közösségi média, multinacionális vállalatok, munkáltatói értékígéret, munkáltatói márkaépítés
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:14
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:14

Actions (login required)

Tétel nézet