A fenntartható munkahely hatása a dolgozói elköteleződésre

Berecz Ágnes (2025) A fenntartható munkahely hatása a dolgozói elköteleződésre. Menedzsment Kar (2025-)-.

[thumbnail of A fenntartható munkahely hatása a dolgozói elköteleződésre.pdf] PDF
A fenntartható munkahely hatása a dolgozói elköteleződésre.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of biralatilap_BereczÁ.pdf] PDF
biralatilap_BereczÁ.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A fenntarthatóság témaköre egyre kiemelkedőbb szerepet kap a vállalatok életében. A 21. század vállalati működésében olyan stratégiai módszer, amely átformálja a munkavégzés kivitelezését, a szervezeti kultúrát, az érintetti elvárásokat és az emberi erőforrások menedzselését. Egy HR szolgáltatásokat nyújtó szervezet esetében kiemelten fontos a fenntarthatóságról beszélni, mivel működésükkel közvetlenül járulnak hozzá a társadalomhoz és hatást gyakorolnak rá, ezzel emberek életét megváltoztatva. Jelen dolgozat kvalitatív empirikus kutatás alapján készült, amelynek célja annak feltárása volt, hogy egy magyarországi toborzó cég milyen kezdeményezésekkel törekedhet a fenntartható működésre és munkavállalói miként élik meg a vállalat fenntarthatósági törekvéseit. A kutatás félig strukturált mélyinterjúk formájában valósult meg, kifejezetten a Gi Group Holding kék galléros toborzó csapat munkatársainak bevonásával. Az elemzés során főleg környezeti és társadalmi dimenziók mentén kerültek fókuszba a vállalati gyakorlatok. Az eredményekből látható, hogy szolgáltatói szektorban milyen fenntarthatósági törekvések erősíthetik a megkérdezett alkalmazottak elköteleződését, illetve rávilágít olyan kritikus tényezőkre is, amelyek az elköteleződést gyengíthetik.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: elkötelezettség, fenntartható fejlődés, fenntarthatóság, társadalmi felelősségvállalás, vállalati értékteremtés
SWORD Depositor: User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID): User Archive
Rekord készítés dátuma: 2026. Júl. 09. 11:12
Utolsó módosítás: 2026. Júl. 09. 11:12

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet