A mesterséges intelligencia hatása a munkanélküliség alakulására: veszély vagy megoldás?

Elekes Blanka Zsanett (2025) A mesterséges intelligencia hatása a munkanélküliség alakulására: veszély vagy megoldás? Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Szakdolgozat_Elekes Blanka Zsanett.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (994kB)
	PDF biralatilap_ElekesB.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat a mesterséges intelligencia HR-területre gyakorolt hatását vizsgálja, különös tekintettel arra, hogy az automatizáció miként alakítja a munkaköröket, a munkaterhelést és a munkavállalók biztonságérzetét. A kutatás célja annak feltárása volt, hogy a HR-ben dolgozó szakemberek mennyire érzik fenyegetve saját munkájukar a mesterséges intelligencia bevezetése miatt, milyen készségeket tartanak szükségesnek a jövőben, valamint milyen vállalati támogatási formákat látnak hatékonynak az alkalmazkodásban. Az adatgyűjtés és a felmérés után kiderül, hogy a mesterséges intelligencia nem csökkenti a HR szerepét, hanem inkább stratégiai irányba tolja el, miközben a személyes, emberi tényezők továbbra is meghatározók maradnak.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	adatgyűjtés, automatizáció - automatizálás, humán erőforrás, mesterséges intelligencia, munkanélküliség
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:11
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:11

Actions (login required)

Tétel nézet