Vezetői szerepek, vezetői stílusok

Rádi Jázmin Anna (2025) Vezetői szerepek, vezetői stílusok. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Rádi Jázmin Anna, GDP1U7 szakdolgozat (1).pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Rádi Jázmin Anna.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatom a vezetői stílusok és szerepek munkavállalói élményre és a szervezeti kultúrára gyakorolt hatását vizsgálja. Célom feltárni, hogyan befolyásolja az autokratikus, demokratikus és laissez faire vezetés a motivációt, elköteleződést és fluktuációt. A kutatásomat egy szívemnek kedves vendéglátóegység keretein belül bonyolítottam le. Félig strukturált mélyinterjúkat elemzek kettő vezetővel, illetve jelenlegi és volt dolgozókkal. A kvalitatív, tematikus elemzés rámutat arra, hogy a vezetői attitűd miként járul hozzá a bizalom, a pszichológiai biztonság, valamint a szervezeti lojalitás erősödéséhez vagy gyengüléséhez.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	elégedettségvizsgálat, szervezeti kultúra, vezetési döntések, vezetési stílus(ok), vezetői kompetencia
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:11
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:11

Actions (login required)

Tétel nézet