X, Y és Z generáció attitűdjének vizsgálata

Gali Abigél (2025) X, Y és Z generáció attitűdjének vizsgálata. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Gali Abigél_IYAQJI.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF biralatilap_alap_GAliA.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (127kB)

Absztrakt (kivonat)

A XXI. századi munkaerőpiac gyors és folyamatos átalakulása új kihívások elé állítja a szervezeteket, különösen a különböző generációk együttműködésének és munkahelyi elköteleződésének kezelésében. A dolgozat célja az X, Y és Z generáció attitűdjének, lojalitásának vizsgálata, valamint azoknak a pszichológiai, motivációs és szervezeti tényezőknek a feltárása, amelyek meghatározzák a munkavállalók hosszútávú kötődését. Kutatásom kvantitatív módszerrel vizsgálja, hogy a három generáció tagjai miként ítélik meg az elköteleződést befolyásoló tényezőket, mint például a fejlődési lehetőségeket, a vezetői visszajelzéseket, a munka–magánélet egyensúlyát vagy a szervezeti kultúrát. Eredményeim azt mutatják, hogy az X generáció lojalitását elsősorban a stabilitás és kiszámíthatóság határozza meg, míg az Y generációnál a szakmai fejlődés és az egyensúly megtartása válik hangsúlyossá. A Z generáció esetében a rugalmasság, az önmegvalósítás és a gyors előrelépés igénye dominál, amely gyengébb lojalitási hajlandósághoz vezet. Összességében a kutatás rámutat arra, hogy a generációs különbségek tudatos kezelése és a különböző HR-stratégiák alkalmazása kulcsfontosságú a munkahelyi elköteleződés növelésében. A dolgozat gyakorlati javaslatokat is megfogalmaz a szervezetek számára a lojalitás erősítésére és a generációk közötti együttműködés fejlesztésére.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	attitűd, motiváció, munkahelyi lojalitás, X generáció, Y generáció, Z generáció
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:10
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:10

Actions (login required)

Tétel nézet