A teljesítménykényszer, az állandó elérhetőség és a mentális egészség hármas kapcsolata a modern munkakultúrában

Szabó Noémi (2025) A teljesítménykényszer, az állandó elérhetőség és a mentális egészség hármas kapcsolata a modern munkakultúrában. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Szabó Noémi-EFYW04.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (6MB)
	PDF Szabó Noémi_bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat a teljesítménykényszer, az állandó elérhetőség és a mentális egészség összefüggéseit vizsgálja a modern, digitalizált munkakultúrában. A technológia fejlődése és az ezzel kialakuló távmunka következményei között szerepelnek példának okául a munka és a magánélet közötti határok elmosódása vagy a digitális túlterhelés kialakulása, amelyek hosszú távon tekintve a munkavállalók mentális egészségének romlásához vezethet. A kutatás kérdőív és interjús módszer segítségével vizsgálja, hogy a különböző tényezők hogyan hatnak a különböző munkavégzési formákban dolgozókra és milyen megküzdési stratégiák bizonyulnak hatékonynak. Az eredmények alapján elmondható, hogy a szervezeti támogatás kiemelt szereppel bír a munkavállalók mentális jóllétének kialakításában és fenntartásában, valamint szintén fontos a fenntartható digitális munkakultúra kialakításában is.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	digitális munkakultúra, hibrid munkavégzés, home office, mentális egészség, munka-magánélet egyensúly, pszichoszociális kockázat, távmunka, teljesítménykényszer
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:10
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:10

Actions (login required)

Tétel nézet