Győri-Klement Lili (2025) Kiégés a frontvonalon: Az érzelmi munka és az érzelmi kimerülés összefüggései a mikro- és kisvállalkozások szolgáltatói körében. Menedzsment Kar (2025-)-.
|
PDF
Szakdolgozat_Győri-Klement Lili_EZ08JR.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
|
PDF
biralatilap_alap_HU_EE_Győri-Klement_Lili.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (81kB) |
Absztrakt (kivonat)
Nagyon fontosnak tartom a címben említett fogalmaknak a vizsgálata, ugyanis a szolgáltatási szektorban dolgozók (például: ügyfélszolgálati munkatársak, call center operátorok, vendéglátóipari és egészségügyi dolgozók) napi szinten jelentős érzelmi terhelésnek vannak kitéve. A munkavállalóknak gyakran a munkahelyi előírásoknak megfelelő érzelmeket kell kifejezniük függetlenül attól, hogy valójában mit is éreznek. A hosszú távú érzelmi megterhelés azonban érzelmi kimerüléshez és kiégéshez vezethet, amely nemcsak az egyéni teljesítményt és jóllétet érinti, hanem a kis- és középvállalkozások hatékonyságára és az ügyfélélményre is hatással van. Azért választottam ezt a témát, mert a családomnak van egy mikro vállalkozása, amit már 34 éve üzemeltetünk generációkon átívelően. Az én első „munkahelyem” is ez volt 14 éves koromban. Utána pedig sok évig dolgoztam más vendéglátó egységekben, s egyszer csak az ott szerzett tapasztalatok és élmények ráébresztettek arra, hogy mennyire nehéz is az munkaszerződésben leírt feladatok felett az érzelmi munka része.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | érzelmi kiégés, érzelmi munka, munka-magánélet, munkahelyi stressz, szolgáltatói szektor |
| SWORD Depositor: | User Archive |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | User Archive |
| Rekord készítés dátuma: | 2026. Júl. 09. 11:09 |
| Utolsó módosítás: | 2026. Júl. 09. 11:09 |
Actions (login required)
![]() |
Tétel nézet |

