A munkahelyi csoportlégkör szerepe a dolgozói elégedettségben és a hatékonyságban

Csák Dzsenifer (2025) A munkahelyi csoportlégkör szerepe a dolgozói elégedettségben és a hatékonyságban. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Csák Dzsenifer_V68XYA.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Csák Dzsenifer.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat célja annak a feltárása, hogy a munkahelyi csoportlégkör milyen módon befolyásolja a dolgozói elégedettséget és a hatékonyságot egy hulladékgazdálkodással és konténerszállítással foglalkozó vállalat esetében. A kutatás középpontjában a kommunikáció, a bizalom, az együttműködés, a csapatkohézió és a vezetői stílus szerepe állt. A vizsgálat kérdőíves adatgyűjtéssel történt, amelyben az irodai és a fizikai munkát végző dolgozók egyaránt részt vettek, lehetővé téve a két csoport tapasztalatainak összehasonlítását. Az eredmények alapján a pozitív csoportlégkör, a nyílt kommunikáció és a támogató vezetői magatartás jelentősen hozzájárulnak a dolgozói elégedettséghez, motivációhoz és teljesítményhez, míg a bizalomhiány és a gyenge együttműködés negatívan hat a szervezeti működésre. Kiemelhető továbbá, hogy az irodai dolgozók jellemzően kedvezőbben ítélték meg a munkahelyi légkört, mint a fizikai munkát végzők, amely külön figyelmet igényel a vezetés részéről. Összességében a kutatás rámutat, hogy a támogató és bizalomra épülő csoportlégkör nem csupán a dolgozók jólléte szempontjából meghatározó, hanem a szervezeti hatékonyság fenntartható erősítésének egyik kulcselemeként is szolgál.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	csapatkohézió, dolgozói elégedettség, munkahelyi csoportlégkör, munkateljesítmény, pszichológiai biztonság, vezetői stílus
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:09
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:09

Actions (login required)

Tétel nézet