Lovász Erika (2025) Az önismeret szerepe a vezetői szerepváltásban - belső előléptetéssel kinevezett vezetők tapasztalatai. Menedzsment Kar (2025-)-. (Kéziratban)
![[thumbnail of Végleges szakdolgozat_Lovász Erika_D33QC8.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png "Végleges szakdolgozat_Lovász Erika_D33QC8.pdf") |
PDF
Végleges szakdolgozat_Lovász Erika_D33QC8.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (862kB) |
|
PDF
Összefoglaló_Lovász Erika_D33QC8.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (96kB) |
|
PDF
Lovász Erika_ÜHR_szakdolgozat-biralat .pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (125kB) |
Absztrakt (kivonat)
A dolgozatomban azt vizsgálom, hogyan hat az önismeret a belső előléptetéssel kinevezett vezetők szerepváltására. Félig strukturált interjúkat készítettem és ezek elemzése során feltártam az önismereti felismeréseket, a vakfoltok jelenlétét, az érzelmi és kapcsolati kihívásokat, valamint a bizalom és a hitelesség újjáépítésének folyamatát. A kutatás rávilágít arra, hogy a vezetői beilleszkedést az önreflexió, az érzelmi tudatosság és a szervezeti támogatás együtt segíti.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | záródolgozat |
|---|---|
| Kulcsszavak: | érzelmi intelligencia, önismeret, vezetés, vezetői kompetencia, vezetők |
| SWORD Depositor: | User Archive |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | User Archive |
| Rekord készítés dátuma: | 2026. Júl. 09. 11:08 |
| Utolsó módosítás: | 2026. Júl. 09. 11:08 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
