A vezetői önismeret-fejlesztés hatása a vállalaton belüli konfliktuskezelésre – közép- és felsővezetők körében

Tompa Gréta (2025) A vezetői önismeret-fejlesztés hatása a vállalaton belüli konfliktuskezelésre – közép- és felsővezetők körében. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Tompa Gréta.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (900kB)
	PDF Tompa Gréta_biralatilap_alap.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat azt vizsgálja, milyen hatással van a közép- és felsővezetők önismeret-fejlesztése a vállalati konfliktuskezelési gyakorlatokra. A kutatás kvalitatív megközelítéssel, hat vezetővel készített félig strukturált mélyinterjúkra épült, célzott mintavétellel. Az interpretatív elemzés alapján kijelenthető, hogy az önismeret fejlesztése jelentősen javítja a vezetők konfliktuskezelését: tudatosabb reakciókat, érzelemszabályozást, empatikusabb kommunikációt és bizalmat erősítő légkört eredményez. Az önismeret-fejlesztési módszerek és események tovább növelik a konfliktuskezelési kompetenciákat, különösen az önreflexió és a helyzethez illeszkedő konfliktuskezelési stílus megválasztása terén. A kutatás mindkét hipotézist igazolta. Bár a kis minta és a kvalitatív módszer korlátozza az eredmények általánosíthatóságát, a vizsgálat értékes betekintést nyújt a vezetői önismeret-fejlesztés gyakorlati hatásaiba. A dolgozat javasolja a vállalaton belüli és kívüli rendszeres önismereti fejlesztés támogatását, valamint további, nagyobb mintás és kvantitatív kutatások elvégzését a témában.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	coaching, érzelmi intelligencia, konfliktuskezelés, közép- és felsővezetők, önismeret-fejlesztés, tréning, vezetői kompetencia, vezetői önismeret
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:07
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:07

Actions (login required)

Tétel nézet