A hibrid munkavégzés lehetőségei és kihívásai a CIB Bank Zrt vállalati környezetében

Budaházy Katalin (2025) A hibrid munkavégzés lehetőségei és kihívásai a CIB Bank Zrt vállalati környezetében. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Szakdolgozat_Budaházy Katalin_2025.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2030. November 28.. Download (2MB)
	PDF Kérelem szakdolgozat zártan kezelésére_Budaházy Katalin_2025 (3).pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Megállapodás dolgozat zártan kezeléséről_Budaházy Katalin_2025 (4).pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2030. November 28.. Download (2MB)
	PDF biralatilap_BudaházyK.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat a hibrid munkavégzés sajátosságait vizsgálja a CIB Bank gyakorlatán keresztül, különös tekintettel a munkavállalói elégedettséget meghatározó tényezőkre. A kutatás középpontjában a vezető–beosztott kapcsolat, a kommunikáció minősége, a bizalom és a munka–magánélet egyensúlya állt. A kvantitatív elemzés eredményei azt mutatják, hogy a munkavállalói elégedettséget elsősorban a vezetői bizalom és az autonómia befolyásolja, míg a technikai feltételek kisebb szerepet játszanak. A kutatást egy vezetői interjú egészítette ki, amely megerősítette, hogy a hibrid térben a világos kommunikáció és a vezető elérhetősége kiemelten fontos a mindennapi működés szempontjából. A dolgozat javaslatokat is megfogalmaz a vezetői gyakorlat, a visszajelzési folyamatok és a technikai háttér fejlesztésére, amelyek hozzájárulhatnak a hibrid munkavégzés további hatékonyságához.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	bizalom, hibrid munkavégzés, munka-magánélet egyensúly, munkavállalói elégedettség, vezető-beosztott kapcsolat, vezetői eszközök, vezetői stílus
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:07
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:07

Actions (login required)

Tétel nézet