Nemi különbségek a vezetők stresszkezelési stratégiájában

Fazekas Fanni (2025) Nemi különbségek a vezetők stresszkezelési stratégiájában. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF EES9HK_FazekasFanni_Nemikülönbségekavezetőkstresszkezelésistrategiajaba.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (994kB)
	PDF biralatilap_FF.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (128kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a vezetői stresszkezelési stratégiákat vizsgáltam, mert úgy érzékelem, hogy nincs elegendő figyelem fordítva a stresszkezelésre vállalati szinten. A kutatáshoz kvalitatív módszert választottam, több közép-és felsővezetővel készítettem interjút, hogy mélyeb betekintést nyerjek abba, hogy a vezetőket hogyan érinti a munkahelyi stressz és ennek feldolgozása miként zajlik esetükben. Vizsgáltam továbbá a munka-magánélet egyensúly kérdése is, hogy ennek megteremtése és fenntartása mennyire sikeres. Az interjúk alatt megfigyeltem, hogy nők jobban kommunikálják az esetleges negatív tapasztalataikat és őszintébben beszélnek a nehézségeikről, mint a férfiak. A feltett hipotézisem nagy része nem igazolódott, ami azt mutatja, hogy a nők is ugyanolyan határozott és következetes vezetők, mint férfi társaik. Eredményeim alapján a kutatás alátámasztja, hogy a szervezeteknek szüksége van arra, hogy egyenlő arányban legyenek a vezetőségekben a nemek. A vizsgálat arra is rámutat, hogy a vezetői stressz kezelése nem csak az egyénen múlik, hanem a szervezet támogató környezetén is. A vállalati kultúra és a belső folyamatok szerepe kiemelten fontos a fenntartható, egészséges munkavégzés szempontjából.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	stressz, stresszkezelés, társadalmi különbségek, vállalati vezetők, vezetés
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:06
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:06

Actions (login required)

Tétel nézet