A kompetenciamenedzsment szerepe a B+N Referencia Zrt. munkavállalói körében a Facility Management üzletágban

Osgyán-Balasko Laura (2025) A kompetenciamenedzsment szerepe a B+N Referencia Zrt. munkavállalói körében a Facility Management üzletágban. Menedzsment Kar (2025-)-. (Kéziratban)

	PDF Szakdolgozat_Osgyan_Balasko_Laura_LL8JRB_2025_BGE.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (845kB)
	PDF Összefoglaló_MK_OBL_LL8JRB_2025_BGE.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (119kB)
	PDF Osgyán-Balasko Laura_ÜHR_bírálat és javaslat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (94kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatom központi témája a kompetenciamenedzsment szerepének a vizsgálata a Facility Management (FM) üzletágon belül a B+N Referencia Zrt. munkavállalói körében. A vállalat Magyarország piacvezető létesítménygazdálkodási szolgáltatója, mely nemzetközileg is jelen van a piacon és folyamatosan bővül, terjeszkedik. A kutatásom célja annak feltárása volt, hogy a vállalatnál bevezetett kompetenciamátrix és a kompetenciaalapú toborzás milyen mértékben járul hozzá a szervezeti hatékonysághoz, a munkavállalói teljesítményhez és az egységes, összehangolt HR folyamatok megvalósításához a gyors növekedés és a folyamatos vállalatfelvásárlások környezetében. Aszakdolgozatom azt bizonyítja, hogy a kompetenciamenedzsment nem csupán egy papíralapon megjelenő HR eszköz, hanem stratégiai jelentőségű vállalati gyakorlat tud lenni, amely a B+N Referencia Zrt.-nél érdemi szervezeti eredményeket hozott, és hosszú távon is képes támogatni a vállalat növekedési pályáját, működési egységességét és munkavállalói elkötelezettségét. Nyilvánvalóan az évek előrehaladtával és az interjúk kibővítésével nyer jobban igazolást a kutatásom, így van további kutatásra lehetőség, de összességében eredményesnek érzem az interjúk által feldolgozott információkat és eredményeket.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Üzleti és HR menedzsment

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	kompetencia, kompetenciamenedzsment, mátrix, munkaerő toborzás, munkavállalás, vezetői kompetencia
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:06
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:06

Actions (login required)

Tétel nézet