A nemzetközi hallgatói nagyköveti program szerepe az egyetemi employer brandingben, esettanulmány a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetemen

Kollár Marcell (2025) A nemzetközi hallgatói nagyköveti program szerepe az egyetemi employer brandingben, esettanulmány a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetemen. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Kollar_Marcell_c2hggo_szakdolgozat1125Jo.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (642kB)
	PDF Kollár Marcell_Bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat célja annak feltárása, hogy a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem 2023-ban elindított nemzetközi hallgatói nagyköveti programja miként járul hozzá az egyetem employer branding tevékenységéhez és nemzetköziesítési stratégiájához. A kutatás azt vizsgálja, hogyan jelenik meg a hitelesség, az érzelmi azonosulás és a közösségi média szerepe a felsőoktatási kommunikációban, valamint hogy milyen módon kapcsolódik a hallgatók által létrehozott tartalom az intézményi márkaértékhez. A dolgozat kvalitatív és kvantitatív módszertant alkalmaz: félig strukturált interjúk és online kérdőív segítségével elemzi a programban részt vevő hallgatók és szervezők tapasztalatait, motivációit és észleléseit. A vizsgálat célja átfogó képet adni arról, hogyan illeszkedik a hallgatói nagyköveti program az egyetemi employer branding elméleti kereteibe.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	branding, egyetem, márka, márkaépítés, nemzetközi marketing
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:04
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:04

Actions (login required)

Tétel nézet