Munka-magánélet egyensúly: egyéni megküzdési stratégiák és szervezeti intézkedések

Vörös Alíz (2025) Munka-magánélet egyensúly: egyéni megküzdési stratégiák és szervezeti intézkedések. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Vörös Alíz - U99N9G.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF VÖRÖS ALÍZ_biralatilap_alap_mester.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat a munka és magánélet egyensúlyát vizsgálja, kiemelve az egyéni megküzdési stratégiákat és a szervezeti intézkedéseket. Online kérdőíves kutatás során elemeztem a munkavállalók tapasztalatait, különös tekintettel az élethelyzetek és korcsoportok közötti eltérésekre. Az eredmények azt mutatják, hogy az egyensúly fenntartása csak az egyéni és szervezeti támogatás együttesével valósulhat meg. A megfelelő rugalmasság és intézkedések javítják a motivációt, a munkahelyi elégedettséget és a dolgozók mentális jóllétét, ugyanakkor az igények egyénileg eltérőek, így személyre szabott megoldások szükségesek.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	dolgozók elégedettségi vizsgálata, egyéni viselkedés, magatartási stratégiák, munkamotiváció, stresszkezelés, szervezeti magatartás
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:04
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:04

Actions (login required)

Tétel nézet