Az emberi erőforrás menedzsment kialakulása és fejlődése

Széki Petra (2025) Az emberi erőforrás menedzsment kialakulása és fejlődése. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Szakdolgozat_Széki Petra.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (927kB)
	PDF Szeki_Petra_biralatilap_alap_HU.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (81kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat az emberi erőforrás-menedzsment (EEM) kialakulását, fejlődési ívét és mai szerepét vizsgálja, különös tekintettel a HR-funkciók (toborzás–kiválasztás, képzés–fejlesztés, teljesítményértékelés, javadalmazás, belső kommunikáció, megtartás) vállalati gyakorlatára. Elméleti keretét klasszikus és modern szakirodalom adja, az empirikus rész két félig strukturált, nyitott kérdéses interjúra épül: egy magyar tulajdonú középvállalat és egy német hátterű magyar leányvállalat HR-vezetőjével. Az eredmények szerint a HR-érettség eltérő utakat követ: a kisebb, organikusan fejlődő szervezetben a HR adminisztratív bázisból nő professzionális rendszerré, míg a multinacionális környezetben kezdettől strukturált, adat- és szabályalapú működés jellemző. Mindkét esetben kulcs a kompetencia- és utánpótlásmenedzsment, a következetes teljesítményciklus és a kulturális illeszkedés. A szakdolgozat gyakorlati javaslatokat fogalmaz meg (kompetenciafelmérés beágyazása a teljesítményrendszerbe, egységes kiválasztási protokoll), rámutat a korlátokra (kis mintaszám, önbevallás, időbeliség), és további kutatási irányokat jelöl ki (többvállalatos összehasonlítás, kvantitatív megerősítés, digitális HR-érettség hatásainak vizsgálata).

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi erőforrás menedzsment, javadalmazás, munkaerő toborzás, teljesítményértékelés, vállalati stratégiák
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:04
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:04

Actions (login required)

Tétel nézet