Z generáció a munkahelyen: Negatív érzelmek és megküzdési stratégiák

Zsoltész Anna Sára (2025) Z generáció a munkahelyen: Negatív érzelmek és megküzdési stratégiák. Menedzsment Kar (2025-)-.

[thumbnail of Szakdolgozat_Zsoltész_Anna Sára_YY8I2E.pdf] PDF
Szakdolgozat_Zsoltész_Anna Sára_YY8I2E.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (766kB)
[thumbnail of 1. számú melléklet - Interjú kérdések.pdf] PDF
1. számú melléklet - Interjú kérdések.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (140kB)
[thumbnail of Biralat_ZSAS.pdf] PDF
Biralat_ZSAS.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (95kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat a Z generációs munkavállalók multinacionális vállalatoknál tapasztalt negatív érzelmeit és megküzdési stratégiáit vizsgálja magyarországi kontextusban. A kutatás relevanciáját a Z generáció munkaerőpiaci térnyerése és a generációváltásból eredő szervezeti kihívások adják. A téma különösen fontos a HR szakemberek és vezetők számára, mivel ez a korosztály már eltérő értékrenddel, elvárásokkal és érzelmi reakciókkal érkezik a munka világába.A kutatás kvalitatív megközelítést alkalmaz, kilenc félig strukturált interjún keresztül tárja fel multinacionális cégeknél dolgozó magyar munkavállalók tapasztalatait. Az interjúalanyok különböző iparágakban és pozíciókban dolgoznak, ami változatos perspektívát biztosít. A szakirodalmi áttekintés a Z generáció munkaerőpiaci jellemzőit, a munkahelyi negatív érzelmek természetét, a megküzdési mechanizmusokat és a multinacionális környezet sajátosságait mutatja be. Az eredmények bemutatásakor azonosításra kerülnek a domináns negatív érzelmek, és azok kiváltó okai, valamit a leggyakrabban alkalmazott megküzdési stratégiák.A dolgozat értékes betekintést nyújt egy kevéssé kutatott területre, hozzájárulva a Z generáció munkahelyi érzelmi életének mélyebb megértéséhez.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: érzelmek, megküzdési stratégiák, multinacionális vállalatok, munkaerőpiac, stresszkezelés, Z generáció
SWORD Depositor: User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID): User Archive
Rekord készítés dátuma: 2026. Júl. 09. 11:03
Utolsó módosítás: 2026. Júl. 09. 11:03

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet