Mire vágyik a munkavállaló? Motiváció három generáció tükrében - A Z, Y és X generációs munkavállalók összehasonlítása

Niksz Nadin (2025) Mire vágyik a munkavállaló? Motiváció három generáció tükrében - A Z, Y és X generációs munkavállalók összehasonlítása. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Niksz Nadin - ZOH8L6.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (3MB)
	PDF Niksz Nadin.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozati kutatásom témájának hátterében a generációk közötti motivációs különbségek és hasonlóságok bemutatása áll. Fókuszáltan elemzem a jelenlegi munkaerőpiacon nagyszámban előforduló három generáció tagjait, a Z, Y és X generációt. Dolgozatom során ismertetem a legnépszerűbb motivációs tényezőket munkahelyi környezetben, hogyan hatnak azok a különböző generációkra és mely elemek megléte a legfontosabb a jelenlegi munkaerőpiac tagjai számára.Szakdolgozatom nem csak tudományos érdeklődésből, hanem személyes élményekből is születik. Kutatásom célja, hogy hozzájáruljak a HR-szakma fejlődéséhez, segítséget nyújtsak a generációk közötti munkahelyi motivációs típusok eligazodásában és azok sikeres alkalmazásában. Az alábbi fő kérdésekre keresem a választ a kutatásom során: -Mi motiválja leginkább a Z, Y és X generáció tagjait a munkahelyen? -Melyek a legkedveltebb motivációs tényezők a jelenlegi munkavállalók számára? -Hogyan vélekednek a munka-magánélet egyensúlyáról, well-being, home office/hibrid munkavégzés témákról a jelenlegi munkaerőpiac tagjai?

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	motiváció, munkahelyi motiváció, munkavállalói jóllét, munkavégzés, X generáció, Y generáció, Z generáció
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:03
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:03

Actions (login required)

Tétel nézet