Rozmán Anna (2025) A munkahely, mint társas és fizikai tér - a különböző munkakörnyezetek hatása a munkavállalók motivációjára és mentális egészségére. Menedzsment Kar (2025-)-.
![[thumbnail of Rozmán Anna_IM4LRG.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png "Rozmán Anna_IM4LRG.pdf") |
PDF
Rozmán Anna_IM4LRG.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
|
PDF
Rozmán Anna _szakdolgozat bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (83kB) |
Absztrakt (kivonat)
A dolgozat célja a különböző munkakörnyezetek – hagyományos irodák, home office és hibrid munkavégzés – hatásának vizsgálata a munkavállalók motivációjára és mentális jóllétére. Kvantitatív kutatásom 113 szellemi munkát végző válaszadó adatait elemezte. Az eredmények szerint a privát tér és a rugalmasság növeli a motivációt és a jóllétet, míg az open-plan irodák zajszintje rontja a koncentrációt. A HR számára kulcs a fizikai és társas tényezők integrált kezelése.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | humán erőforrás, mentálhigiénia, motiváció, munkakörnyezet, társas kapcsolatok |
| SWORD Depositor: | User Archive |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | User Archive |
| Rekord készítés dátuma: | 2026. Júl. 09. 11:02 |
| Utolsó módosítás: | 2026. Júl. 09. 11:02 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
